Portaria Remota: 4 motivos para terceirizar os serviços

Se você é gestor ou proprietário de um condomínio, empresa ou prédio comercial, provavelmente já se deparou com a necessidade de otimizar a segurança do local. Nesse contexto, a portaria remota emerge como uma solução inovadora e eficiente.

Neste artigo, exploraremos os motivos pelos quais terceirizar o serviço de portaria é uma escolha estratégica, proporcionando uma gestão mais inteligente e moderna da segurança.

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O que é uma empresa terceirizada de portaria remota?

Antes de mergulharmos nos motivos para terceirizar o serviço, é fundamental entender o que uma empresa terceirizada de portaria remota oferece.

Uma empresa especializada nesse serviço oferece uma equipe de profissionais treinados que monitoram as câmeras de segurança e interagem com os visitantes por meio de sistemas de comunicação remota.

Ao optar por uma empresa terceirizada de portaria remota, as organizações podem reduzir custos associados à contratação e treinamento de pessoal interno, ao mesmo tempo em que garantem uma resposta rápida e eficiente a situações de segurança.

Motivos para terceirizar o serviço de portaria remota:

1. Custos reduzidos:

Ao optar pela terceirização, os custos relacionados a salários, benefícios e treinamento são significativamente reduzidos, pois essas responsabilidades são totais da empresa terceirizada. As empresas terceirizadas de portaria remota oferecem soluções mais acessíveis, permitindo que as organizações aloquem recursos financeiros de forma mais eficiente.

2. Tecnologia avançada:

Uma empresa especializada nesse serviço investe em tecnologia de ponta para monitorar e controlar o acesso ao seu espaço. Isso inclui câmeras de segurança de alta resolução, sistemas de reconhecimento facial e plataformas de comunicação remota. A integração dessas tecnologias proporciona um nível mais elevado de segurança em comparação com métodos tradicionais.

3. Flexibilidade e escalabilidade:

A terceirização do serviço de portaria remota oferece flexibilidade para as empresas, adaptando-se facilmente às suas necessidades específicas. Se a empresa crescer ou diminuir em tamanho, a solução pode ser ajustada de acordo. Essa escalabilidade proporciona uma abordagem mais dinâmica e eficiente para a gestão de segurança.

4. Resposta rápida a incidentes:

Com uma equipe dedicada monitorando remotamente as câmeras de segurança, a resposta a incidentes é significativamente mais rápida. Isso pode incluir desde a identificação de comportamentos suspeitos até a comunicação imediata com as autoridades competentes. A agilidade na resposta a eventos de segurança é crucial para a proteção do patrimônio e dos colaboradores.

Como funciona o serviço de portaria remota?

• Instalação de infraestrutura tecnológica:

A empresa terceirizada realiza uma avaliação do local e instala a infraestrutura necessária, incluindo câmeras de segurança, sistemas de comunicação remota e dispositivos de controle de acesso.

• Monitoramento remoto 24/7:

A equipe de profissionais treinados monitora continuamente as câmeras e outros dispositivos de segurança a partir de um centro de controle remoto, operando 24 horas por dia, sete dias por semana.

• Interação remota com visitantes:

Quando um visitante se aproxima do local, a equipe de portaria remota pode interagir com ele por meio de sistemas de comunicação, como intercomunicadores ou videoconferência. Isso permite uma verificação eficiente da identidade e propósito da visita.

• Resposta a incidentes:

Em caso de atividade suspeita ou incidentes, a equipe remota toma as medidas necessárias, que podem incluir notificar as autoridades competentes, acionar alarmes ou comunicar-se com os responsáveis pela segurança interna da empresa.

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Em resumo, terceirizar o serviço de portaria remota não apenas proporciona uma solução de segurança avançada, mas também oferece uma abordagem econômica e eficiente para a gestão de acesso.

Ao adotar essa prática, as empresas podem se concentrar em suas atividades principais, enquanto garantem a segurança de seu patrimônio e de seus colaboradores.

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